关于低分考生拟任教初中的情况，当地教育部门作出回应。针对社会上关于10分以下考生拟任教初中的质疑，当地表示将严格按照教师招聘标准和程序进行选拔，确保教学质量和教师队伍的整体素质。强调教师职业的重要性和特殊性，鼓励优秀人才投身教育事业。

有媒体报道称多名专业测试成绩低于10分的考生拟聘任教初中，引发了社会的广泛关注，对此，当地教育部门回应称，招聘教师的成绩评定是多方面的综合评价过程，不仅仅基于单一的考试分数，对于报道中提到的个别情况，他们正在进行核实和调查，他们也强调了教师招聘的严格性和公正性，确保所有拟聘教师都符合教学要求和专业标准。

他们也提到，对于教师的招聘和选拔，除了考试成绩外，还会综合考虑其他因素，如面试表现、教学经验、教育背景等，即使某些考生在某种测试中的分数较低，也不代表他们没有能力胜任初中教学工作。

当地教育部门正在关注此事，并会采取必要的措施确保教师招聘的公正性和教学质量。